مبنية بالعقبة. بتشتغل بكل مكان.

القصة

قبل أربع سنين، كنت بدير عمليات التوزيع الميداني لأكبر شبكات إدارة المنشآت بأمريكا الشمالية — مواقع شركات Fortune 500 بكل شارع بتمرّ فيه: بقالة، صيدلية، قهوة، اتصالات، بنوك. مؤسس وحيد، لاب توب وحيد، جدول بيانات قاسٍ، وليالٍ بالعقبة والمواقع بتشتغل بدالاس وديترويت.

تعلّمت ثلاث أشياء.

أول شي — الشغل هو التوزيع، مش البرمجيات. البرمجيات اللي ما بتوزّع هي مجرد مسرحية.

ثاني شي — صناعة كاملة بتشتغل بموظفين بينسخوا وبيلصقوا بين ثمان تبويبات. شركات بمليارات الدولار. ثمان تبويبات.

ثالث شي — الشبكات بتدفع خلال 48 ساعة إذا عرفت كيف تقرأ أمر الشغل. ما حدا أخبر "منصات FSM" الممولة برأس مال مخاطر بهاد. لسا بيبيعوا لوحات التحكم.

STEADYWRK هو اللي بنيته بعد ما زهقت من إني أكون جدول البيانات. أحد عشر وكيل بيديروا الآلة. أنا بدير الوكلاء. مواقع Fortune 500 لسا بتتخدّم. الفرق إنه هلّق شخص وحيد بيقدر يعمل هاد الشي الساعة الثالثة الصبح من العقبة، والفني بالموقع قبل ما يردّ مندوب المنافس على استمارة الاستفسار.

بلا تمويل. بلا فريق. بلا مستثمرين. بس نتائج.

المشكلة

بيطلع أمر شغل الساعة الثانية الصبح. مدير المنشأة بيبعث إيميل للموزّع. الموزّع بيصحى، بيفتح ثمان تبويبات، بينسخ رقم المرجع لجدول البيانات، بيتصل بثلاث فنيين، وبنتظر ردّ. بتمرّ أربع ساعات قبل ما حدا يوصل للموقع.

بالمقابل، الأردن بيطلّع أكثر من 7,000 خريج تقنية معلومات بالسنة — و41% من الشباب ما لاقيوا شغل. الموهبة موجودة. الأنظمة اللي بتربطها بالشغل غايبة.

نهجنا

بنينا محرك عمليات مستقل. بتوصل أوامر الشغل. الذكاء الاصطناعي بيقرأها، بيولّد عرض سعر دون ما يتجاوز الحد الأقصى، وبيطابق متعاقد معتمد حسب التخصص والمسافة، وبيوزّع — كل هاد بأقل من ساعتين. لا نسخ بشري. لا جداول بيانات.

ثلاث محاور. محرك واحد. الذكاء الاصطناعي بيتولى توجيه التوزيع، مطابقة الفنيين، التسعير، الامتثال، واكتشاف التهديدات. الإنسان بيتولى الشغل اللي بيحتاج يد، وحكم، وثقة.

وين إحنا هلّق